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Il problema della guerra e le vie della pace in Cataldo Naro.
2009
Sulla revoca degli amministratori di società a partecipazione pubblica nel c.d. spoils system
2020
Secondo le Sezioni unite, la revoca degli amministratori di società partecipate dal Comune, disposta dal Sindaco ai sensi dell’art. 50, commi 8 e 9, D.Lgs. n. 267/2000, è atto di diritto privato, soggetto alla giurisdizione ordinaria e sorretto da giusta causa legale ex se. La soluzione, condivisibile in termini generali, va però posta a confronto con gli sviluppi della giurisprudenza costituzionale sui presupposti di legittima applicazione dei meccanismi del c.d. spoils system, che sembrano condurre ad un approccio più rigoroso e selettivo.
Attività extralavorativa durante l'infortunio, obblighi contrattuali e doveri di correttezza e buona fede
2021
Il contributo, a partire da una pronuncia del Tribunale di Roma, affronta la questione della legittimità del licenziamento per giusta causa di un lavoratore, che svolga attività lavorativa presso terzi o extra lavorativa, quando sia infortunato e perciò assente dal lavoro. The essay deals with the legitimacy of dismissal for cause, starting from a decision of the Court of Rome. It’s about an employee who carries out other work or does some extracurriculars, when he is out sick.
Μία χελιδὼν ἔαρ οὐ ποιεἶ? (a proposito della prima applicazione dell'art. 18 st. lav. modificato dalla l.92/12 al licenziamento disciplinare illegit…
2012
L'articolo, prendendo spunto dall'ordinanza del Tribunale di Bologna, analizza criticamente il tema, introdotto dalla novella all'art. 18 st. lav., della differenziazione delle sanzioni contro il licenziamento illegittimo in finzione della tipologia di illegittimità. Nell'aderire ai presupposti enunciati nell'ordinanza lo studio propone una propria lettura della novellazione avanzando la tesi della modificazione indiretta delle fattispecie giustificatrici. The study, starting from case law Trib. Bologna October 15, 2012 CP v. A., critically addresses interpretation problems posed by the new law of individual dismissal.